De maand van. Wilma bij COC Midden-Nederland
Wat is jouw naam?
Mijn naam is Wilma Wubben
Welke rol heb jij binnen jouw werkgroep?
Mijn rol is coördinator van het team consult. Het consultteam bestaat uit 1 coördinator, ik dus, en 3 teamleden. De teamleden bieden gesprekken aan voor vragen vanuit de LHBTIQAP+ gemeenschap. Deze vragen zijn zeer uitlopend en kunnen gaan over; eigen acceptatie van de seksuele geaardheid, acceptatie vanuit de omgeving, transgenders die vragen hebben over het proces of twijfels hebben over het proces, ouders die vragen hebben hoe om te gaan met hun kind en hen/haar seksuele geaardheid en bv pesten op school. Of hoe om te gaan met hun kind die in transitie is. Ook leerkrachten nemen contact op met vragen. Bijvoorbeeld een vraag was, hoe om te gaan met gedrag of vragen van een leerling in transitie en hoe te verwijzen naar hulp. Hiernaast zijn er ook praktische vragen zoals over het uitgaansleven en de veiligheid van het uitgaansleven.
 Er vindt een verwijzing plaats als er langdurige begeleiding nodig is. De regel is dat consult maximaal 3 gesprekken kan aanbieden. De teamleden hebben alle een achtergrond in de hulpverlening. Ook hebben zij een relevante opleiding voor het bieden van gesprekken.
Wat zijn jouw taken?
Kort gezegd, coördineren. Maar ja, dat is een soort van containerbegrip. Samen met het team zetten we lijnen uit naar de toekomst. Wat willen we met consult, waar liggen mogelijkheden om meer bekendheid te geven aan consult, hoe zorgen we dat we up to date blijven zowel in kennis als aansluiting met alle doelgroepen en leeftijdsgroepen. Hiernaast verzorg ik de agenda voor het overleg en tracht te zorgen dat de vrijwilliger het prettig vindt te vrijwilligen bij COC Midden-Nederland en ook dat zij het belang zien en ervaren van hetgeen zij doen in hun vrije tijd voor de ander.
Hoeveel uur besteed jij aan jouw rol in jouw werkgroep?
Momenteel tussen de 4 en 6 uur per week
Met wie heb jij vanuit jouw rol contact?
Dit is een belangrijk aandachtspunt. Ik ben eind november gestart en de afgelopen maanden hebben vooral in het teken gestaan van ons jubileum activiteit. We organiseren een middag met Hannah Bervoets op 23 februari. De reactie van Hannah op onze vraag voor een gesprek over haar boek was hartverwarmend. Wij kijken dan ook uit naar een mooie middag met haar. Maar hierdoor is alle tijd gericht geweest op het organiseren van deze middag. De komende maanden ga ik me richten op kennismaken. Voor mij zijn veel werkgroepen interessant en belangrijk in de samenwerking. Ik vind het leuk en fijn om de coördinatoren te leren kennen en te bespreken hoe we elkaar kunnen steunen.
Kun jij vertellen hoe de afgelopen maand eruit heeft gezien op het gebied van COC-werkzaamheden?
Vooral met het organiseren van de fantastische activiteit die wij organiseren met Hannah. Hiernaast heb ik met alle teamleden een apart gesprek gehad. Dit om elkaar beter te leren kennen. Dit waren mooie gesprekken.
Wat zijn jouw hoogtepunten binnen de werkgroep?
Samen met het team het organiseren van de middag met Hannah Bervoets. Ondanks dat het veel werk is, voor zowel mij als voor de andere teamleden, heeft het gezorgd voor onderlinge verbondenheid en respect voor eenieder met zijn/ haar eigen inbreng.
Zou jij meer mensen oproepen om vrijwilliger te worden? Zo ja, waarom?
Absoluut. Een oproep aan vooral degene met een niet westerse achtergrond.  Deze missen wij in het team en mijn persoonlijke mening is dat we deze groep te weinig zien bij consult. Het kan helpen als er meer samenwerking is met de doelgroep en eventuele organisaties die zich richten op deze doelgroep.
Zou jij meer mensen oproepen om lid te worden? Zo ja, waarom?
Als ik deze vraag een half jaar geleden zou krijgen was ik wat neutraler en had ik genoemd dat ik vind dat eenieder deze afweging voor zichzelf moet maken. Hier zou ik niet zo een duidelijk uitgesproken mening over hebben gehad. Maar in de huidige tijd is het volgens mij van groot belang dat het COC Midden-Nederland staat voor de LHBTI-gemeenschap. Dat zij invloed uitoefent waar mogelijk en op te komen voor acceptatie van het “anders” zijn. Indien nodig een veilige haven biedt, ondersteuning biedt zoals door het consultteam en een plek biedt waar je jezelf kunt zijn. Dan is het zeer essentieel dat er vele lid zijn om ook invloed te hebben en zichtbaar te kunnen zijn. Je kunt lid worden via DEZE link!
Wil je verder nog iets kwijt?
Ik vind het mooi om te zien hoeveel mensen zich vrijwillig in zetten voor COC Midden-Nederland. Hierbij wil ik toch met name het bestuur noemen die onbezoldigd heel veel werk verricht en heeft verricht. Een groot compliment waard, vind ik.
Wil jij net zoals Wilma aan de slag voor Consult of één van de andere werkgroepen? Check dan onze vacaturepagina voor openstaande vacatures óf e-mail naar [email protected] en gaan we opzoek naar een passende plek voor jou!
Categories: Nieuws