Het bestuur van COC Midden-Nederland is op zoek naar dé nieuwe voorzitter van de vereniging.
Wie neemt de symbolische voorzittershamer over van Laura van Nieuwenhuijze? Haar voorzitterschap zal in juni 2026 aflopen. Haar volledige termijn van 6 jaar komt daarmee ten einde, om zorg te dagen voor een goede en fijne overdracht gaan we ruim op tijd opzoek naar de opvolger.
Als voorzitter vervul je een belangrijke rol in het bestuur én heb je een bijzondere rol binnen de vereniging. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen de werkgroepen, het bestuur en hebt veiligheid, zowel intern binnen de vereniging als extern buiten de vereniging, bijzonder hoog in het vaandel staan. Daarnaast zet je je, samen met je medebestuursleden, in voor een aantal specifieke thema’s. Jij zorgt ervoor dat de regionale initiatieven voldoende handvatten krijgen om hun activiteiten te kunnen organiseren en hun doelstellingen te behalen. Je hebt contact met je bestuursgenoten, besturen van andere COC-verenigingen, coördinatoren, vrijwilligers en leden binnen onze vereniging, maar bent ook hét aanspreekpunt voor externe partijen binnen onze regio. Onze regenbooggemeenschap verkeert in een turbulente tijd, zowel landelijk als regionaal. Wij zijn daarom op zoek naar iemand die strategisch, samen met het bestuur, de belangen voor de regenbooggemeenschap kan behartigen en gezamenlijk de handschoen kan en vooral wíl oppakken om zich in te zetten voor een blijvend financieel gezonde vrijwilligersvereniging.
Benieuwd naar de hele vacature? Lees deze dan hier of via onze website onder het kopje vacatures. Onderaan dit bericht lees je hoe je kunt reageren op deze prachtige rol!
Het COC zet zich al sinds 1946 in voor gelijke rechten, emancipatie en sociale acceptatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen en biseksuele, transgender en intersekse personen (LHBTIQAP+ personen). COC Midden-Nederland focust zich sinds 1950 op het werkgebied Midden-Nederland. Dit omvat alle gemeenten in de provincie Utrecht, maar ook enkele gemeenten in Gelderland en Noord-Holland.
COC Midden-Nederland houdt zich bezig met veiligheid, (politieke) belangenbehartiging en activiteiten voor kwetsbare doelgroepen, waaronder jongeren, 50-plussers, vluchtelingen, vrouwen en LHBTIQAP+’ers met een fysieke of verstandelijke beperking. Ook geeft COC Midden-Nederland voorlichting op scholen en bieden wij eerstelijns psychologische hulpverlening. Daarnaast proberen wij alle vormen van discriminatie een halt toe te roepen. Dit doen wij in alle gemeenten in ons werkgebied.
Geïnteresseerd? Neem contact met ons op!
Lijkt het jou een mooie uitdaging om deze toffe functie van voorzitter op je te nemen? Dien dan vóór 11 november 2025 jouw motivatiebrief met CV in bij onze secretaris Quinten van Koeverden (hij/hem) via [email protected]. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een sollicitatiegesprek!